OVER ONS

Wij houden oprecht (en een beetje obsessief) van data, maar geloven dat alleen mensen en hun onderlinge relaties bepalend zijn voor het datagedreven werken en het slagen van iedere innovatie of project. Dit passen we ook toe binnen onze eigen organisatie door bewust te kiezen voor samenwerking gebaseerd op expertise, vertrouwen en kennisdeling.

We zijn kleinschalig, eigenzinnig en gedreven door de innige wens om bij te dragen aan een duurzame, betere wereld. Dit doen we op de leukste manier: door data te organiseren.

Barbara Peruskovic

DATA GOVERNANCE ADVISOR

Met meer dan 20 jaar ervaring als data adviseur in verschillende rollen, begeleidt Barbara organisaties om hun eigen oplossingen, visies en teams te vormen terwijl ze geconfronteerd worden met data uitdagingen. Ze vertaalt de theoretische kaders van Data Governance, Ethiek en Privacy by Design naar concrete implementatie stappen.

Haar werkwijze noemt ze “Teach, don’t preach”. Die brengt ze in praktijk niet alleen in haar dagelijkse werkzaamheden, maar ook door het geven van trainingen en als auteur van diverse publicaties.

Linda Stege

DATA MANAGEMENT ADVISOR

Als datamanagement expert adviseert Linda organisaties bij de implementatie en optimalisatie van data management, governance en datastrategie. Met coaching op het gebied van data management, data kwaliteit, data integratie en privacy streeft ze altijd naar standaardisatie en beheersbaarheid.

Dit streven, gecombineerd met meer dan 10 jaar ervaring en een sterk arbeidsethos, stelt haar in staat om elk data project met gevoel voor wat nodig is en met de juiste timing te begeleiden.

Dennis van Weeren

DATA PROGRAM & PROJECT ADVISOR

Met zijn achtergrond als operations director heeft Dennis jaren ervaring opgebouwd op het gebied van het implementeren van data en innovatie in de algemene bedrijfsvoering.

Zijn uitgebreide kennis op het gebied van procesbeheersing en projectmanagement stelt hem in staat datagedreven werken te integreren in “day to day business”. Hij begeleidt data gerelateerde verandertrajecten met souplesse en flair waarbij hij de organisatie belang en context altijd vooropstelt.